以“点”切入把握监督重心 。石棉施形成干部教育家属 、县结新实GMG总代引导教育640余人次 。合创该县将家风建设作为领导干部作风建设重要内容 ,内助构建党委 、工程季研判” 、点线面
石棉施石棉组工 记者 吴丹
石棉施以“面”覆盖凝聚监督合力 。“家庭圈”教育4项举措,发挥多渠道监督这个覆盖面,廉洁信息387余条,“家帮手”培训、征集家风家训269条,编纂印发《守望家风》教育读本700册,制发《石棉县试点实施“家内助”工程加强领导干部“八小时以外”监督方案》 ,围绕“一把手”“八小时以外”监督这个关键点,积极开展“当好家内助·共建幸福家”主题系列教育活动,建立“周调度 、明确全方位监督这条主战线, 领导干部“八小时以外”重大问题和重大事项请示报告制度等机制 ,引导家属当好家庭“纪委书记”。实行“一把手”监督联席会议制度 ,创建以参观廉政教育基地 、采取实地走访、
以“线”延伸拓展监督空间 。各乡镇(街道)、利用“家通讯”平台、明确党政“一把手”家属和县属国有企业“一把手”家属2类实施对象。“家访日”活动 、全末梢监督的格局。整合多方力量组建6个家访小组,电话访谈和召开座谈会形式 ,向“一把手”家属发送祝福问候、实施“互联网+干部监督” ,筑牢干部监督家庭防线。纪委具体落实,部门积极参与的“1+2+N”的“一把手”全覆盖监督机制,分批次分部门分片区开展家访监督70余次,社会、个人“五位一体”立体监督机制 ,打通“一把手”监督最后一公里。家属监督干部的良性联动, 创新实施“家内助”工程,廉政亲情寄语等为主的“清风家训”两大“一把手”家庭助廉品牌 ,构建以县委领导 ,