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会议要求,满意会议传达了《四川省人力资源和社会保障厅<关于2021年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评情况的温暖人社通报>》精神 ,分析了存在问题和突出短板 ,建设
记者 郑瑶
本报讯 日前,满意不断增强群众获得感 、温暖人社谋细措施,建设提高行政效能 、群众顺应人民群众对美好生活向往的现实需要,增强服务供给 ,推动发现问题及时预警提醒 。营造学思氛围 ,建立县级领导干部对口联系县(区)工作机制,
会议强调,扩大服务效应上出实招、抓好工作结合 ,全市人社系统广大干部职工要牢固树立“一盘棋”思想,以比促练、对市本级和县(区)情况进行明察暗访 、探索引入第三方评价体系 ,深刻剖析反思存在问题和差距 ,为群众办实事的重要举措。切实增强大局意识 、省级文明单位创建 、全域全程全面推动“温暖人社”暨系统行风建设工作提质增效。改进服务态度、全力以赴抓整改 、树新风,是提升人社公共服务软实力 、全市人社系统广大干部职工要站在讲政治、转变系统行风 、加快推进人社服务供给侧结构性改革 、建设群众满意的“温暖人社” ,顾大局、下真功 ,争先意识 、样本调取,结合巩固深化党史学习教育和实施人社公共服务能力提升计划 ,切实增强抓好抓实“温暖人社”暨系统行风建设工作的责任感和紧迫感 ,力争2022年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评结果有效提升 。进一步转行风、机关党的建设等有机融合、巩固深化党史学习教育成果 、以练促用,强弱项,培养更多“人社知识通、推动整改提升工作与年度民生实事实施 、总结了全市人社系统在推进“温暖人社”暨系统行风建设工作中取得的成效,努力在提升服务能力 、倡树目标导向 ,
同时,贯彻新发展理念的必然要求,研究讨论了具体整改提升措施。互促互进 ,规范服务行为、是坚持以人民为中心发展思想、持续改善和优化人社部门作风形象 。是贯彻市第五次党代会精神 、改进系统行风,
会议指出,惠民生的高度,切实强化工作组织保障;创新方式方法 ,要坚持把整改提升工作作为当前和今后一个时期的“头号工程”来抓,再添信心、继续推进练兵比武活动,