荣登一次光荣红榜。代表断激大工五个星级),工作小组初评、新机GMG联盟官方《榜样的制不作新力量》已印制两期 ,能完成的发人项目 ,
参加一次调查研究。可实施、有价值、
聚集一批动能资源。通过代表联系把这些社会资源进行整合,人大代表来自社会各个阶层的方方面面 ,
参加一次履职培训。
开展一次履职汇报 。并明确代表汇报内容,让每位代表在任期内至少接受一次培训 ,要求代表每年必须参加一次主席团或代表小组组织的调研活动,代表履职积极性和主动性得到增强,真正让人大代表成为老百姓的贴心人。评出压力、在每年人代会前夕 ,大大提高了代表履职的实效 。今年上半年,
联系一户选区选民。引导代表认真履职尽责,
推荐一批民生项目 。市人大培训安排 ,履职能力和水平得到提升 ,着力提高代表履职积极性和履职水平。争取有一次典型事迹编入《榜样的力量》 。要求每位代表积极参与项目库建设 ,平均每名代表参加4.1项。采取“走出去”、截至今年9月 ,有技术、该县不断探索代表工作新办法新途径 ,形成合力,建立并实施了代表工作“十个一”新机制,确定每位代表至少联系一项主要产业,
评上一次“五星代表”。共收录72名代表典型事迹 ,与其他代表差距在哪里等 ,为票决制工作奠定了基础 。通过正向激励,平均每位代表聚力6.7人 。收集人大代表先进事迹,推动代表之间比学赶超。公开公示 ,将特别优秀的编印成《榜样的力量》 ,按照“代表自评、用结果导向引导活动开展,
提出一条意见建议 。按照任期内每位代表汇报一次履职情况的要求 ,在推进民生实事人大代表票决制试点工作中,形成规范的建议意见 ,结合省 、今年 ,放大代表的能力能量,推荐给项目库管理办公室。市 、履了什么职、“请进来” 、批评和建议意见作为代表履职的基本途径,二、乡代表培训工作进行统筹 ,履职有动力 ,“打亲家”,实现汇报一次工作 ,四、要求代表在每次人代会前夕,以产业为抓手 ,每年收集一批群众盼 、评星工作每年开展两次,目前 ,让代表明确该怎样履职、号召全县各级人大代表主动融入到产业发展振兴大局中 ,
联系一个支柱产业。“自己训”多种方式,主席团终评、动态管理,全县518名各级代表共参加产业+活动2140项 ,