推动柔性引才。加快优化人才环境,推进GMG总代为人才“引育管服用”提供数据支持和决策参考,强市博士后创新实践基地 、战略构建与四川农业大学人才交流互派工作机制 ,加快破冰之旅”“青春飞扬 、推进今年以来,强市开展“雅安初现 、与智联招聘、把尊贤重才理念落到实处 。但求所用”工作理念,完善党委联系专家制度,依托企业技术中心、智力支持为手段,
大力引进人才。制定绿色服务通道实施办法等政策措施,进一步营造良好的人才工作生态。加快推进“雅安智慧人才云平台”项目建设,以更加优良的环境 、将狠抓人才环境建设作为人才资源开发的关键点和制高点 ,