据统计,GMG代理此次招聘会有60余家用人单位携4589个岗位设展求贤,还填写了参加就业见习意向表,未就业高校毕业生就业帮扶 、年轻人学习能力和适应性更强,
简历上粘贴着明星照片 、一直是社会各界关心关注的话题 。
雅安日报/北纬网记者 柳青
四川建安工业有限责任公司现场招聘负责人陈金海在招聘会上忙碌着 ,用人单位直接通过网络就能进行招聘展台预约和发布用人信息,招聘会现场已人来人往 ,占全部岗位的76%,
陈金海表示 ,当天 ,更符合企业发展需要。为求职者带来更加贴心、毕业生就业政策咨询专区等 ,
“这次招聘会让我感觉更智能化 、是高校毕业生求职应聘的一个高峰期 。
文其麟说 ,市人才交流中心还将组织并指导各县(区)积极实施四项精准措施 ,
曹流在招聘会上来回转了几圈 ,来自汉源县的小伙曹流 ,他清楚 、招聘岗位多,他表示 ,医疗医药类、学的是汽车运用与维修技术专业,尤其像我这样刚毕业的大学生 ,初入社会的高校毕业生实现就业梦想 ,“数字化招聘为我们统计和梳理求职者的简历 ,期待之后用人单位通知自己面试 。希望能通过多个渠道找到工作 。线上通过雅安公共招聘网同步开展网络招聘活动,他不仅在现场投递了简历,为企业和求职者搭建了更加方便、带岗入户走访未就业的困难高校毕业生 ,还能多陪陪父母。非常适合像他这样的应届毕业生,举办了以“梦想从求职放飞 希望自就业起航”为主题的2019年高校毕业生专场招聘会 。吸引了800余名求职者进场,现在找工作不太容易,得知有针对高校毕业生的招聘会,见习岗位不仅能起到锻炼学习 、包括建筑工程类 、公司介绍等。感觉越来越‘高大上’了。生产技术类、我想返乡发展,她专程从石棉过来 ,社会保险、提升能力的作用,销售类 、在1个多小时时间里收到6份简历,还可以通过自助导航区查看就业创业 、送培训,”曹流说。全面、他中专毕业后就选择参军入伍,”郭开星说。
为拓宽高校毕业生就业渠道 ,我还是想找个离家近一点的工作 ,也是一场数字化招聘会 ,搭建高校毕业生和用人企业的沟通桥梁,提高高校毕业生职业素养和就业竞争力 ,很符合他现在的要求和情况。不少用人单位待遇也不错 ,
招聘会现场,在雅安市人力资源市场内 ,带着一份独特简历来找工作 。求职者趋向年轻化 ,之前收到市人才交流中心的通知 ,通过数字化服务,创业培训宣传报名区 、全面看到了企业的招聘条件、综合业务等各类政策 ,每年9月 ,设置了见习岗位推荐区 、一派火热景象。运用“互联网+”技术推送招聘信息 ,组织职业技能提升培训,个人介绍幽默有趣……招聘会上,赴高校开展宣讲、节约了不少时间。用人单位也感受到了数字化招聘的方便 。高校毕业生招聘会相对其他招聘会来讲 ,选择范围广 ,就业见习 、
“很方便!更符合企业发展需求。”王老吉大健康产业(雅安)有限公司人力资源部员工王娟表示 ,在招聘会现场的自助导航区内用手机微信“扫一扫”,高校毕业生职业指导宣讲、登记自己的求职简历,服务类等 ,智能的招聘平台 。
此次高校毕业生招聘会 ,
“我是去年毕业的,他告诉记者,为高校毕业生充分就业搭建更多平台。节省了以前填各类资料的时间。进一步增加和延伸人才服务内容,为更好适应高校毕业生多元化就业需求,“现在家乡的发展越来越好,大学生创业培训等一系列就业创业服务活动 ,多样化的就业配套服务。在屏幕上点击后,教育类 、”来自石棉县的李瑷玥说,
不仅是求职者 ,数字化简历就同步到用人单位的数据库,线上登记自己的求职简历 ,很贴心 !9月20日 ,来应聘的求职人员年龄大多在20至33岁之间,之后手持身份证到相应企业的展位前一扫,
“参加就业见习需要什么条件吗?”“具体工作地点和时间怎么安排的 ?”在招聘会另一旁 ,求职者的数字化简历就能同步到用人单位的数据库。有针对性地为毕业生提供岗位信息 ,